2012年，環(huán)亞集團在區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的支持和幫助下，開始引入卓越績效模式，并在實施過程中學(xué)習(xí)標準，以標準為依據(jù)，堅持持續(xù)改善，不斷夯實內(nèi)部管理、提升公司整體管理水平。2013年初，環(huán)亞正式申報蘿崗區(qū)區(qū)長質(zhì)量獎，歷經(jīng)文件評審、現(xiàn)場評審和最終答辯，2013年10月12日，榮獲“2013年區(qū)長質(zhì)量獎提名獎”。

 

 

在多年快速、穩(wěn)健的發(fā)展歷程中，特色文化鑄就了環(huán)亞的企業(yè)靈魂，成為推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展、卓越經(jīng)營的不竭源泉；堅持以戰(zhàn)略引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，立足于高瞻遠矚的視野與基于數(shù)據(jù)和事實的理性分析的完美結(jié)合；始終堅持走自主創(chuàng)新之路，以技術(shù)創(chuàng)新確保競爭優(yōu)勢；堅持貫徹全面的持續(xù)改進機制確保公司績效持續(xù)增長。
 

實施卓越績效模式是一個持續(xù)永恒的過程，卓越的理念、管理和文化才能保持組織長久的競爭優(yōu)勢，環(huán)亞將一如繼往的追求卓越，提升企業(yè)運營水平，強化公司競爭能力。